东亚医讯（北京）网络技术服 务有限公司是香港东亚医疗集团股份有限公司投资建立的致力于在中国实现对各种人群的健康保护实施计 划性管理的专业性公司。我们是健康保护计划的倡导者，也是健康保护计划的实施者，为进一步提高中国 人的生活质量和生命质量，公司全体员工愿意为了这项宏大的系统工程奉献每个人的精力和智慧。
东亚医讯能够为各类人才提供广阔的发展舞台，热诚欢迎有志之士加入我们，共创辉煌未来， 共写精彩人生！

一、总经理办公室

（一）、总经理
工作地点 北京
招聘人数：1名
岗位职责：
1)、组织制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标，制定公司全年的市 场经营计划。
2)、负责公司组织整理、业务运营和管理，整合资源，完成公司的年度经营目标; 3、协 助董事会做出公司战略规划建议;
任职要求：
年龄35岁以上，硕士以上学历;有多年的健康类企业管理经验。

（二）副总经理
工作地点 北京,杭州,天津
招聘人数 2名
岗位职责：
1)、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2)、 将公司内部管理制度化、规范化;
3)、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4)、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
任职要求：
1)、年龄35岁以上 ，本科以上学历;
2)、有销售，客服等团队管理经验，健康类行业部门经理以上工作经历2年以上。

（三）分公司总经理
招聘人数 数名
任职要求：
1)、年龄35岁以上 ，本科以上学历;
2)、有销售，客服等团队管理经验，健康类行业部门经理以上工作经历2年以上，有成功开 发市场的经验。

二、招商部

（一）、招商部经理
任职要求：
1)、要求三年招商从业经验，年龄35岁以下，男女均可，可以出差，口才好，有带团队的经 验;
2)、曾有良好招商业绩

（二）招商主管
任职要求：
要求两年招商从业经验，年龄30岁以下，男女均可，可以出差，口才好，有带团队的经验;

（三）市场部策划经理
招聘人数 1名
岗位职责：
1)、完成产品、项目等方案撰写与组织工作。
2)、协助总监完成项目的整体包装策划。
3)、能独立完成广告策划案、品牌推广方案等设计报告。
4)、进行项目、产品推广的效果评估，找提出改进方案。
5)、完成产品上市计划及拓展设计，完成专题推广方案策划。
6)、负责企划方案的撰写;负责资料的搜集和整理分析工作;负责前期的市场调研与分析报 告的撰写工作;负责公司随机性的文案稿件的撰写工作。
任职要求：
1)、市场营销或相关专业本科以上学历。
2)、3年以上相关工作经验，具有出色的市场策划能力。
3)、良好的沟通能力和团队合作精神，踏实，敬业。
4)、良好的文字驾驭能力，活跃的思想，融合能力强。
5)、精神饱满，积极热情，勤奋努力。
6)、有医疗、健康产业相关工作经验者优先。

（四）市场部产品培训师
招聘人数 1名
岗位职责：
负责全国分公司市场的巡讲培训，市场指导工作。
任职要求：
3年以上培训讲演工作经验，从事过分公司支持工作，熟悉产品市场启动工作、亲和力强，敬业。

三、医院联盟部

（一）客户经理
任职要求：
专科以上学历，一年以上销售经验，个人形象较好，沟通能力与团队协作能力强，懂网络营销 ，医学背景优先，有丰富社会资源的优先。

（二）销售工程师
任职资格:
1、大专以上学历。
2、具有良好的计算机基础。
3、有独立开展工作的能力，良好的销售技巧和工作激情，善于沟通。
4、组织建立客户档案，定时拜访客户与客户保持联系。
5、有1年以上的医疗行业HIS、CRM软件销售经验者优先考虑。

素质要求:
1、较强的业务开拓和发展渠道的能力。
2、良好的沟通技巧和组织能力。
3、具有良好的团队合作精神。
4、具有市场营销学知识。
5、品行良好，勤奋，踏实。

（三）电话销售
职位描述：
1、普通话标准,口齿伶俐,主要以电话方式与目标客户沟通。
2、表达沟通能力强，热情乐观自信，亲和力强，具有较强的团队精神。
3、电话联络、开发潜在客户，介绍软件产品和服务。
4、协助业务主管进行业务联系。
5、大专以上学历，具备一定电话销售知识及普通话沟通能力。
6、从事过HIS软件相关电话营销行业的销售者优先。

四、健康管理规划部

（一）　健康管理规划部经理
任职要求：
大专以上学历，有一定的渠道资源和2年以上的市场管理经验;能吃苦耐 劳及团队合作精神。

（二） 客户经理
任职要求：
大专以上学历，有一定的渠道资源和2年以上的市场销售工作经验。

五、客服部

（一） 客服部经理
招聘人数：1名
任职要求：
有健康管理服务经验和管理能力

（二） 导医员
招聘人数：6名
任职要求：
有医学背景，中专以上学历，沟通能力强，亲和力强，熟悉电脑基本操作，打字速度40字/ 分以上

（三） 各科医师
招聘人数：2名
任职要求：
有主治医师或副主任医师职称，临床经验丰富，亲和力强，电脑基本操作熟悉。

（四）初级健康管理师
招聘人数：2名
任职要求：
医学相关专业本科学历，专业扎实，电脑操作熟悉

六、行政中心

（一） 行政经理
招聘人数：1名
职位描述：
本科以上学历，从事企业行政人事3年以上工作经验，，有很好的企业管理 能力，精通市场运作者优先。

（二） 人事经理
职位描述：
本科以上学历，3年以上相关职位的管理经验，个人组织协调能力强，思路清晰、工作细心且 有条理，执行能力强。

（三）前台
　　招聘人数：1名
　　职位描述:
 　　1）、 负责公司前台事务性接待工作；
　　2）、 负责公司电话总机及接转；
　　3）、 对公司来访人员做相关登记及相关事务联系等服务；
　　4）、 为公司内部员工提供相关的工作协助；
　　5）、 协助各部门处理日常行政事务；
　　6）、具有良好的职业素质，良好的客户服务意识和敬业精神,团队和协作精神 。
　　任职要求:
　　1）、 女性，专科以上学历，相关专业毕业；
　　2）、 形象气质俱佳，容貌端正；
　　3）、 热爱行政事务性工作,有耐心,有责任心，具有良好的组织协调能力；
七、IT事业部

（一）技术部经理
职位要求：
1)、全面负责本公司网站技术研发和网站运营工作，包括：技术支持、运营策略、后台数据库的搭建、需求分析、网站策划、风格设计等;
2)、根据公司发展战略和经营计划，制定公司技术发展战略规划并组织实施;
3)、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4)、较好把握本公司网站运营方向定位，从而提高网站知明度和运营收益以及提高网站排名和网站用户访问率。
5)、在项目进行中，安排技术团队工作进度，协调需求、进展、实施及试运行等。
任职资格：
1)、计算机相关专业本科以上学历，英语4级以上;5年以上.NET系统分析、设计、实施经验，至少负责过3个以上大中型.Net产品、网站或系统的架构和数据库设计工作;
2)、在较具影响力的网站同职位至少5年以上工作经历，在网络规划、大型数据库、网络安全、引擎优化方面经验丰富;、对性能、安全性、可靠性有充分认识和实际经验，精通网站开发中常见的脚本漏洞及避免方法;熟悉如何提高web程序的运行效率;能够保证网站安全和稳定的运行，并能及时预防各种安全隐患，并具备对突发事件的应变处理能力。
3)、备独立完成网站内容构架、频道栏目策划、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;
4)、能够把握互联网用户需求，对栏目内容、页面制作及系列产品总体界面风格设计有个人独特见解;精通系统业务需求分析、技术需求分析、技术架构的设计，精通软件研发、网络、系统集成等相关领域；
5)、良好的团队合作精神，具备较好的沟通能力;
6)、有敏锐的市场洞察力，分析能力，熟悉电子商务网站的运营模式和发展方向;
7)、深厚的文字功底，具备优秀的创意和现代网站创新策划的能力;

（二） CIO 首席信息官
招聘人数：1名
职位要求：
1)、全面负责本公司网站技术研发和网站运营工作，包括：技术支持、运营策略、后台数据库的搭建 、需求分析、网站策划、风格设计等;
2)、根据公司发展战略和经营计划，制定公司技术发展战略规划并组织实施;
3)、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4)、较好把握本公司网站运营方向定位，从而提高网站知明度和运营收益以及提高网站排名和网站用 户访问率。
任职资格：
1)、计算机相关专业本科以上学历，英语4级以上;
2)、在较具影响力的网站同职位至少5年以上工作经历，在网络规划、大型数据库、网络安全、引擎 优化方面经验丰富;
3)、备独立完成网站内容构架、频道栏目策划、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;
4)、能够把握互联网用户需求，对栏目内容、页面制作及系列产品总体界面风格设计有个人独特见解 5)、良好的团队合作精神，具备较好的沟通能力;
6)、有敏锐的市场洞察力，分析能力，熟悉电子商务网站的运营模式和发展方向;
7)、深厚的文字功底，具备优秀的创意和现代网站创新策划的能力; 应聘时请提供网站作品链接，并 注明薪资要求。

（三） CTO 首席技术官
招聘人数： 1名
岗位描述：
1)、负责公司大型项目的部署、实施与优化。
2)、在项目进行中，安排技术团队工作进度，协调需求、进展、实施及试运行等。
职位要求：
1)、大学本科以上学历，计算机相关专业，5年以上.NET系统分析、设计、实施经验，至少负责过3个 以上大中型.Net产品、网站或系统的架构和数据库设计工作;
2)、对性能、安全性、可靠性有充分认识和实际经验，精通网站开发中常见的脚本漏洞及避免方法; 熟悉如何提高web程序的运行效率;能够保证网站安全和稳定的运行，并能及时预防各种安全隐患，并具备 对突发事件的应变处理能力。
3)、精通系统业务需求分析、技术需求分析、技术架构的设计，精通软件研发、网络、系统集成等相 关领域
4)、熟悉Windows平台的各种相关技术，能独立完成WINDOWS平台的大型项目的部署、实施与优 化;
5)、熟练分布式数据库设计、安装;分布式web系统设计、安装;了解网络架构和服务器软、硬件的组 成及各项性能。
6)、具备强烈的责任心、良好的团队合作精神，有较强的组织协调能力，做事积极、主动。
7)、有.NET2005开发经验者优先，有微软认证证书者优先。

（四）.NET开发工程师
岗位描述：
1)、负责门户网站的后台程序设计、数据库开发以及新模块的功能研发。
2)、负责系统维护以及性能优化。
职位描述：
1)、计算机相关专业本科以上学历，2年以上互联网行业实际工作经验;
2)、精通ASP.NET(C#)语言，能独立完成所编写程序的测试工作，进行故障的分析和调试;熟悉ASP、 Javascript、HTML;
3)、精通SQL Server数据库的设计与开发，熟悉存储过程，有过大批量数据合并、转移与优化经验者 优先;
4)、熟悉Windows系统内核，底层实现机制，熟悉服务器安全相关知识;
5)、具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强,能承受较大的工作压力;

（五）用户界面工程师
招聘人数：1名
岗位描述：
负责软件界面设计、印刷品设计、视频剪辑应用
1)、计算机、设计、美术或相关专业;
2)、1年以上相关工作经验，能熟练使用 Photoshop,CorelDraw(或Illustrator),Dreamweaver 等软 件;
3)、善于创新，有针对不同产品和页面定位进而把握不同风格页面的能力;
4)、具有视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力，对细节精道;
5)、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
6)、对用户体验方面的理论有较深的了解和认识，有成熟的作品可以反映这方面的能力; 极强的团队协作精神、优秀的学习能力与创新能力;
7)、对视频的拍摄、剪辑、处理具备能力者优先考虑。

（六）网页设计师
招聘人数 1名
岗位描述：
负责设计、实现网站的交互设计，保证产品的可用性，并支持商业目标的实现
任职要求：
1)、大专及以上学历，1年或以上WEB网站开发经验，熟悉前台、后台相关开发技术;
2)、精通使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等软件;
3)、精通HTML/XHTML、CSS等制作技术，熟悉页面架构和布局，熟悉Ajax、JavaScript等界面技 术4)、熟悉ASP/ASP.NET，在系统程序与用户界面对接工程中有实操经验
5)、熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略(尤其google)者优先考虑

（七）网站拓展营销工程师
招聘人数 1名
岗位描述：
1)、从事搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作
2)、负责运营网站的分析、优化;评估关键词、编写网站优化方案并负责实施
　　 3)、和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度
任职要求：
1)、大专以上学历，了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，有丰富的操作经验
2)、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其Google、Baidu排名技术，有成功网站优化经验
3)、有一定的网站设计经验，熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等语言
4)、了解网站建设的其他的策略和推广战略，有市场洞察和分析调研能力，良好的公关能力
5)、对自身技术提升有强烈的学习欲望，同时具备良好的沟通、理解能力;
6)、对ALEXA排名优化熟悉者优先

（八）网站策划编辑
招聘人数 1名
岗位描述：
1)、负责网站各一级频道的内容建设、栏目规划以及与网民的互动交流。
2)、策划社会热点专题、公司活动专题，以WORD的形式反应该专题并交付设计师实施
任职要求：
1)、中文或新闻相关专业大专以上学历，3年以上网站编辑经验;
2)、熟练操作office等常用办公软件，熟悉PHOTOSHOP图像处理，有HTML语言基础;
3)、熟悉网站的后台操作系统，具备快速上手的适应能力;
4)、有扎实的文字功底，文笔好，写作能力强，思维活跃，具备一定的选题策划能力;
5)、在医疗健康媒体从事过文字工作者优先考虑。

（九）招聘wap技术工程师

1、精通Java编程，对JAVE BEAN、JSP和SERVLET有着深入的了解，具有编程能力，有良好的编码风格和文档习惯。
2、熟悉XML、SOAP、WML、WML Script；熟悉使用SQL 、Msql 、oracle等常用数据库操作。
3、熟悉WAP 1.2/2.0协议。
4、熟悉WAP产品的开发流程，深入了解移动和联通的WAP开发规范和测试规范。
5、具有无线技术经验，熟悉cmpp协议，开发过移动、联通短信接口、开发过独立wap网站。

工作职责：
1、 负责公司（jsp）wap站点的维护以及后台管理；
2、 负责各分公司wap分站点的建立、独立wap站点的开发；
3、 负责公司wap业务规划以及wap新站点策划工作；
4、 能够协助IT事业部做相关的本公司Internet站点的开发。

（十）HIS系统实施人员 3 名
条件：
1、大专以上学历。
2、熟练操作SQLSERVER 数据库。
3、有HIS系统实施经验者优先。
4、工作经验不限。

八、公共关系部

（一）公共关系部经理
岗位职责：
1)、公共关系管理及拓展
2)、与医院与专家建立并维持良好的互动关系
3)、负责公司对外公关事务，与公众及媒体保持良好的沟通渠道
4)、协调媒体对公司进行宣传报导，主导公司的公众及媒体形象
任职要求：
1)、具备良好的外表形象、性格开朗、稳健、善于交流、沟通的个性;
2)、具备良好文字写作和口头表达能力;
3)、具有传媒、新闻、中文或相关专业本科及以上学历和三年以上工作经验;
4)、具有较好的渠道拓展和资源整合能力;

（二）　公共关系部客户经理
任职要求：
大专以上学历，沟通能力强、形象气质佳、有丰富的社会资源
应聘时请提供网站作品链接，并注明薪资要求。


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